Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l’assegnazione del trattamento accessorio -
Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti
Dati relativi ai premi (pubblicazione dei criteri adottati per la determinazione dei compensi): In questa sottosezione è prevista la pubblicazione dei criteri adottati per la determinazione dei compensi. Tali dati sono disponibili nella contrattazione integrativa che si trova al seguente link:
Una volta aperto il link:
inserire FIIS00700Q nel "campo codice ministeriale".
Documenti
Performance – "Dati relativi ai premi” , SottoSezione “Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti”
- 06/11/2024
- Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)